Seit mehr als 30 Jahren bieten wir unser Leistung in folgenden Bereichen an:
- Kinder- und Jugendhilfe
- Berufliche Ausbildung und Umschulung
- Weiterbildung und Qualifizierung
- E-Learning
- Geförderte Projekte und Maßnahmen
- Aktivierung, Beschäftigung und Vermittlung (Leistungen den SGB II, III und IX)
Etwas zu bewegen und zu verändern – für die Belange der Klient:innen ebenso wie der Mitarbeitenden – das ist für mich die größte Motivation in dieser Tätigkeit.
Kathrin Große
Dipl.-Sozialpädagogin/Fachbereichsleiterin KJND
Meine Tätigkeit beim Bildungswerk ist unglaublich bereichernd. Besonders schätze ich die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen und die Möglichkeit, mich selbst einbringen zu können.
Stephanie Ewald
Personalsachbearbeiterin
Beeindruckt hat mich schon im Vorstellungsgespräch, mit welcher Leidenschaft die Leitung ihre Arbeit und Ideale vertreten hat – das war der Grund, mich für den Arbeitgeber und gegen andere Angebote zu entscheiden.
Markus Gleiß
Psychologe und Coach in Staßfurt
Für mich ist die Arbeit in der Pflegeschule Leinefelde mehr als nur ein Job. Sie bedeutet Verantwortung, echtes Engagement und vor allem Menschlichkeit im Umgang mit den Personen, für die wir da sind. Ich möchte junge Menschen für diesen Beruf begeistern und sie sowohl fachlich als auch persönlich stärken.
Anja Frydas
Lehrkraft an der IPB Leinefelde
Wissen weitergeben und junge Menschen dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu entfalten – das ist einfach eine großartige Aufgabe. Ich liebe es, meine Begeisterung für das Fach zu teilen und andere damit anzustecken.
Emma Graf
Ausbilderin/öQMB im Aus- und Weiterbildungszentrum Gotha
Vielfalt, Vertrauen, Entwicklung – beim VHS-BILDUNGSWERK kann ich wachsen und mitgestalten. Mit meiner Erfahrung engagiere ich mich leidenschaftlich für Prävention an Schulen. Es beeindruckt mich immer wieder, wie viel Mut und Potenzial in den Jugendlichen steckt.
Janina Schreck
Sozialpädagogin in der Info- und Beratungsstelle für Jugendliche und junge Erwachsene in Brandenburg
Das VHS-BILDUNGSWERK bedeutet für mich Entwicklung und Fortschritt. Ich liebe die kreative Freiheit, Wissen zu vermitteln und gemeinsam mit Teilnehmenden Neues zu entdecken.
Lisa Zuchowski
Sozialpädagogin im Aus- und Weiterbildungzentrum Oschersleben
"Nichts ist so beständig wie die Veränderung" (Heraklit) und habt den Mut, neue Wege zu gehen. Veränderung bringt Chancen – nutzt sie und fordert Unterstützung ein, wenn ihr sie braucht
Aileen Rothenberg
Leiterin des Aus- und Weiterbildungszentrums Nordhausen
Die praxisnahen Aufgaben, spannenden Projekte und die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen, haben mich sowohl persönlich als auch beruflich enorm weitergebracht. Das VHS-BILDUNGSWERK unterstützte mich ausnahmslos dabei, meinen Bachelor erfolgreich zu absolvieren. Hier fühle ich mich einfach am richtigen Platz.
Julia Bertram
Niederlassungsleitung Thüringen
Ihr Weg zu uns – einfach und transparent
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Großartig! Wir legen Wert auf einen klaren und fairen Bewerbungsprozess, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Egal, ob virtuell oder vor Ort – wir nehmen uns Zeit für Sie. Hier erfahren Sie, wie der Bewerbungsprozess abläuft und was Sie erwartet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 🚀
Online bewerben
Reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal ein. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Qualifikationen vollständig und aktuell sind.
Sichtung der Unterlagen
Ihre Bewerbung wird von der jeweiligen Fachabteilung geprüft. Diese vergleicht Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Position.
Vereinbarung eines Termins
Sollten Ihre Unterlagen überzeugen, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren.
Kennenlernen
In diesem Schritt führen wir mit Ihnen ein Gespräch, das je nach Bedarf als Online- oder Präsenztermin stattfinden kann. Hier haben Sie die Möglichkeit, uns näher kennenzulernen, Ihre fachlichen Qualifikationen zu präsentieren und erste Details zum möglichen Vertragsangebot zu besprechen.
Je nach Position kann dieses Gespräch in mehreren Stufen erfolgen oder alles in einem Gespräch abgedeckt werden.
Betriebsrat
Nachdem beide Seiten entschieden haben, den Weg weiterzugehen, erfolgt die Anhörung unseres Betriebsrats zur Einstellung.
Der Betriebsrat spielt eine wichtige Rolle, um sicherzustellen, dass alle arbeitsrechtlichen Aspekte zu Ihrem Vorteil berücksichtigt werden.
Als Bewerber:in profitieren Sie so von einer starken Vertretung und einem fairen, transparenten Prozess.
Willkommen an Bord!
Nach erfolgreichen Gesprächen und der BR-Anhörung unterbreiten wir Ihnen ein verbindliches Vertragsangebot. Wenn alle Details geklärt sind, freuen wir uns, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen.
